配布された書類には、一通り目を通すようにしている。
仕事の日程や役割分担など、己が働く上で必要な情報が載せられているからだ。
口頭の指示よりも書類を好むのは、確実に証拠が残る為である。
これは、双方にとって都合が良い。指示を出したという証拠であり、
相手が不在でも仕事ができる根拠となるからである
Pretty renew 傳銷。
ところで先日、こんなことがあった。机上に数枚の書類があり、チーフは不在。
休暇に入ることは分かっていたので、必要事項は確認したつもりだったが、
その書類については何の説明も無かった。
平時であれば一言、例えば朝礼やお昼休みに触れたのであろうが、
夏季休暇取得で抜ける職員がいるからと、妙な気を回したのかも知れない。
連絡事項の書類と、文書の作成見本、行事の日程など、
時期も内容も異なるものが、一つに綴じられていた
成立公司。
公示というものがある。
市役所などに掲示される決定事項で
「決まったから見ておくように」といった類のものである。
掲示板の他、ホームページにアップされるものもあり、
公示内容を知る手段に事欠かないのは、
インフォメーションテクノロジーの恩恵の一つであろう。
但し、見るのは我々の自己責任となる。
問い合わせについても同様であり
「必要な情報は公にした」「質問があればどうぞ」という態度である。
私はこれが間違っているとは思わない。
小学校にはクラス目標というものがあり、
教室の目立つところに貼られていたものである
註冊香港公司。